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四川發展第六期高管培訓班圓滿結業 王鳳朝董事長強調讓學習成為一種文化
發布時間:2018-11-23

2018年11月21日,四川發展為期三天的“第六期高級管理人員培訓班”圓滿結業。公司黨委書記、董事長王鳳朝出席結業典禮,對全體學員提出再學習、再思考、再實干、再創新,適應新時代、新形勢、新環境,奮力推動高質量發展的要求。公司本部中層以上管理人員、各直接出資企業主要負責人及部分副職領導,共103人參加結業典禮。

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本期培訓主要圍繞“金融體系與大數據”相關專業內容,通過業內專家、企業高管授課,以及優秀學員代表分享學習心得的形式,加深了學員對當前全球經濟金融形勢認知與判斷,對金融體系運行特征、金融運行本質與規律的理解與把握,進一步提高了學員對現代經濟、金融的認知能力,以及運用金融知識和理論搞好企業經營、實現高質量發展的能力。

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在結業總結講話上,王鳳朝董事長對學員提出“四再”的要求:一是再學習。王鳳朝董事長指出,我們正處在知識快速更新、社會日新月異的時代,滿足于現有知識水平,已跟不上時代步伐,我們必須學習、學習、再學習。要深刻領會學習中央與省委省政府的重大決策部署,深入學習業務理論知識,對標世界一流企業的一流高管,向對手、向同行、向實踐學習。二是再思考?!把Ф凰莢蜇琛?,學習要養成思考的習慣,將學到的知識、理論與企業經營發展實踐相結合,勤于思考、善于思考,結合實踐思考,把學到的知識轉化為自身能力,并在實踐中把握與運用。三是再實干。思考要轉化為行動,轉化成新的思路、新的方法、新的策略、新的變化,知行合一方能達到學習和思考的效果,以更大的勇氣、更強的能力,更快的步伐推動企業更快、更好發展。四是再創新。當前企業的內外形勢發生巨大變化,面臨各種新課題、新問題,各級管理人員要適應形勢發展變化,結合企業各自特點開拓創新,跳出思維定勢,沖破固有經驗藩籬,主動適應新的形勢和環境,不斷迎接新的挑戰。

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最后,王鳳朝董事長強調各直接出資企業、每位員工都要讓學習成為一種文化,讓思考成為一種習慣,讓實干成為一種氛圍,讓創新成為一種風氣。

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